Στην επιστολή η οποία απευθύνεται στους συναδέλφους της, η κα Γαλανού επισημαίνει συγκεκριμένα:

«Δυστυχώς επανέρχομαι στο θέμα της διάλυσης του Αναισθησιολογικού Τμήματος Ρόδου γιατί παρά τις συνεχείς επισημάνσεις τόσο εμού, όσο και του Διευθυντή του Χειρουργικού Τομέα κ όλων των χειρουργών η κατάσταση παραμένει σταθερά η ίδια.

Για την ακρίβεια αφού εκτέλεσα 6 συνεχείς εφημερίες  (Ιούνιο) και αφού δεν έκανα την μικρή χάρη να εκτελέσω 12 (όπως τρυφερά μου προτάθηκε),προέβησαν σε ολιγοήμερες μετακινήσεις κάποιων συναδέλφων και απο αύριο πάλι προκύπτει νεο κενό μέχρι τουλάχιστον το τέλος του μήνα .Δηλαδή  δεν υπήρξε η παραμικρή μέριμνα σχεδιασμού ούτε καν του Ιουνίου.

Οι αγαπητοί συνάδελφοι που ήρθαν για βοήθεια κ τους οποίους ευχαριστώ επιβεβαίωσαν την τραγικότητα της κατάστασης από τον μεγάλο όγκο επειγόντων περιστατικών.

Υπενθυμίζω ότι σχεδόν έπο τριμήνου λειτουργούμε μόνο με επείγοντα  ενώ τον προηγούμενο χρόνο λειτουργούσαμε μια αίθουσα για τακτικά κ επείγοντα(μετα τις 3μμ ).

Σας γνωρίζω επίσης ότι καθημερινά ασκούνται τρομερές πιέσεις από Χειρούργους που με την σειρά τους καλούνται από τους αρρώστους προκειμένου να πάρουν σειρά.

Λιστα; Για ποια λίστα μιλάμε όταν το ίδιο το σύστημα έχει εκτοξεύσει την αναμονή;

Μέσα σε όλη αυτή την απελπισία φαίνεται μια μικρή ελπίδα ,ότι θα έρθει μια μόνιμη πρόσληψη(για πόσο άραγε θα αντέξει) τον Ιούλιο και μια συνάδελφος θα μετακινηθεί για ένα μήνα από Νοσοκομείο του Πειραιά δηλ θα είμαστε 3!!!

Μην ρωτήσετε για Αύγουστο, Σεπτεμβρη, για τέλος Ιουνίου, για αριθμό εφημεριών, για προγραμματισμό αδειών !!!!

Με όλο το σεβασμό νομίζω ότι πιο χάλια πεθαίνεις ή δηλώνεις παραίτηση ή μετάταξη.

Υγ: η ευθύνη πάντα μεταβιβάζεται στον ανώτερο, άλλο ανώτερο κ έτσι φθάσαμε ουρανό!

Με εκτίμηση

Γαλανού Πολυμνια

Αναισθησιολόγος ΓΝ Ρόδου

Πηγή: www.rodiaki.gr